RTP: Transformando Vidas, Transformando Comunidades

Kourtney Bauswell Vang, Directora Fundadora, Rocketship Transformation Prep

En una reunión de líderes de padres en mayo, las Familias Fundadoras del nuevo campus de Rocketship en Milwaukee se reunieron para intercambiar ideas sobre el nombre de su nueva escuela y su quinto valor fundamental. La sala estaba llena de entusiasmo mientras padres y estudiantes discutían por qué y cómo se atrevieron a apostar por esta nueva escuela llamada "Rocketship". Las familias compartieron su visión para sus futuros Rocketeers, sueños para su comunidad y esperanza para su nueva escuela. A partir de ese día, dos ideas destacaron entre las demás: transformación e innovación.

A partir de esto, nuestras familias votaron para nombrar a su escuela Rocketship Transformation Prep. Como dijo uno de los padres fundadores sobre el nuevo nombre: "Simplemente creo que nuestra comunidad merece un cambio positivo y un nuevo enfoque para educar a nuestros hijos. Los valores, la cultura y los logros de Rocketship conducirán a esa transformación". Cada escuela Rocketship se basa en cinco valores fundamentales, y cuatro de ellos (respeto, responsabilidad, empatía y perseverancia) son compartidos por todas nuestras escuelas. El quinto valor es elegido por nuestra comunidad escolar. La comunidad escolar de Rocketship Transformation Prep eligió la "innovación" como nuestro quinto valor fundamental.

 

Las familias del lado norte de Milwaukee no solo querían ver una transformación en su comunidad y en la calidad de la educación que se brindaba, sino que querían ver que estos cambios ocurrieran a través de la innovación. Querían que pensáramos de manera diferente y rompiéramos el statu quo.

Para agregar un poco de contexto, Milwaukee tiene muchas cosas positivas que ofrecer. Tenemos un hermoso paseo junto al lago, una gran escena gastronómica, varios equipos deportivos profesionales y muchísimos festivales de verano. Pero Milwaukee también tiene dos de las peores "famosas distinciones": es no solo la ciudad más racialmente segregada de Estados Unidos (con un predominio afroamericano en el lado norte, latino en el lado sur y blanco en el lado este), pero también es hogar de la brecha de logros basada en la raza más grande del paísCon la mayoría de las escuelas a menos de dos millas de Rocketship Transformation Prep teniendo tasas de competencia lectora de un solo dígito, está claro que lo que está sucediendo en la mayoría de las escuelas de nuestra ciudad no está funcionando.

Y ya, incluso en los primeros días de nuestro año escolar, nuestras familias y los Rocketeers han compartido que nuestra escuela se siente diferente. Este verano, nuestros maestros completaron más de 60% de sus visitas a domicilio antes de que el año comenzara. En nuestra primera semana, las familias ya publicaban en nuestro grupo de Facebook que sus hijos "aman su nueva escuela" y "no dejan de hablar de sus maestros y compañeros". Para el cuarto día, los estudiantes en clase estaban, sin que se les pidiera, "enviándose amor" unos a otros moviendo los dedos, dándose la mano o abrazando a sus nuevos amigos al despedirse. En nuestro primer café para padres, las familias no podían esperar para compartir cuánto amaban ya a los maestros de sus estudiantes y querían saber cuándo podrían empezar a ser voluntarios en el edificio.

Pero no lo estamos haciendo solos. Rocketship Transformation Prep está alojado este año en el Silver Spring Neighborhood Center (SSNC). Nuestros Rocketeers recibirán servicios adicionales del SSNC – como asesoramiento de salud mental, actividades extraescolares, equipos deportivos adicionales y acceso a despensas de alimentos – que facilitarán que los Rocketeers se concentren en su aprendizaje. RTP también se está asociando con Carmen Northwest para brindar a nuestros estudiantes acceso a opciones de alta calidad en escuelas intermedias y secundarias en su comunidad del lado norte. Estas alianzas continuarán incluso después de que nos mudemos a nuestra sede permanente al final de la calle y brindarán a nuestros Rocketeers un impulso adicional para cerrar la brecha de rendimiento.

Demostrar que es posible ofrecer a los estudiantes y familias una gran opción educativa en el lado norte de Milwaukee no será una tarea fácil. Sabemos que tenemos mucho trabajo por delante. Muchas escuelas han intentado y fracasado en reducir la brecha de rendimiento de Milwaukee. Pero sin lucha, no hay progreso, y creo que RTP y nuestros "Rocketeers" harán realidad nuestra visión y transformarán nuestra comunidad para cerrar la brecha de rendimiento de Milwaukee. Ya no podemos vivir con el status quo; debemos estar listos para hacer el trabajo de transformar vidas y comunidades a través de la innovación, la tenacidad y probando siempre nuevos enfoques.

Aprende más sobre nuestras escuelas de Milwaukee aquí.

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Kourtney Bauswell Vang se une a Rocketship después de cinco años como administradora en Milwaukee Collegiate Academy (MCA), un instituto concertado también en la zona norte de Milwaukee. Mientras estuvo en MCA, Kourtney trabajó estrechamente con profesores, estudiantes y familias para crear un plan de estudios y una cultura escolar que ayudaran a más graduados de MCA a llegar "a la universidad y a través de ella". Como parte de este trabajo, Kourtney ayudó a supervisar la implementación de Summit Learning, un modelo de instrucción y plan de estudios totalmente nuevo basado en proyectos y de aprendizaje combinado para los estudiantes y profesores de MCA. Antes de trabajar en MCA, Kourtney fue profesora de estudios sociales y entrenadora educativa en la Hmong American Peace Academy (otra escuela concertada de Northside) y miembro del cuerpo de Teach For America en 2010. Kourtney se siente humilde y muy contenta de poder continuar su trabajo al servicio de las familias de la zona norte de Milwaukee en su nuevo papel en Rocketship. Graduada por la Universidad de Purdue y Marquette, Kourtney también tiene un MBA de la Escuela de Ingeniería de Milwaukee como becaria Woodrow Wilson.

Publicado el 10 de septiembre de 2018