Jolene mang đến cho ban quản trị Rocketship nhiều kinh nghiệm về chính sách và lãnh đạo từ thiện. Sau khi nhận bằng MBA, cô làm việc cho Corning Glass Works trong lĩnh vực lập kế hoạch chiến lược và sau đó chuyển sang Chính phủ Liên bang, nơi cô có được kinh nghiệm chính sách quý báu khi làm việc cho một ủy ban độc lập có nhiệm vụ đưa ra khuyến nghị cho Quốc hội về Medicare.

Jolene và chồng bà đã thành lập Quỹ Gia đình Stanley và Jolene Sloter để tập trung hoạt động từ thiện của họ vào giáo dục, cụ thể là nhu cầu về các cơ hội giáo dục tốt hơn ở các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ. Bà đang áp dụng kinh nghiệm chính sách của mình để phân tích vấn đề này và xác định các khái niệm và tổ chức cải thiện chất lượng giáo dục ở các cộng đồng thu nhập thấp tại DC để họ có thể đầu tư các khoản đóng góp từ thiện của mình vào các tổ chức tạo ra kết quả có thể đo lường được.

Jolene cũng phục vụ trong ban quản trị của Teach for America DC Region, và là thành viên của Hội đồng quản lý cộng đồng tại các trường học ở Bắc Virginia, cũng như Ủy ban đầu tư cho Education Forward DC. Là người ủng hộ lâu năm của Rocketship Public Schools, bà đã điều phối lễ động thổ cho ngôi trường đầu tiên của Rocketship tại DC, được khánh thành vào tháng 8 năm 2016, và đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng ban giám đốc RocketshipDC và tìm kiếm các nguồn hỗ trợ mới.

Jolene supports Rocketship’s work because she believes traditional public schools have not adequately served low-income students of color for generations. Rocketship’s three pillars–Personalized Learning, Talent Development, and Parent Power–provide the foundation for building schools that will provide a quality education for these communities.

She holds a Bachelor’s Degree in Biology/Medical Technology from Lycoming College and a Master’s in Business Administration from the University of Pittsburgh.