Một buổi phỏng vấn xin việc với bố mẹ đã thay đổi sự nghiệp của tôi

Tôi đã gặp những bậc cha mẹ này khi phỏng vấn cho vị trí hiệu phó sáng lập tại Rocketship Fuerza Community Prep ở San Jose. Tôi vẫn nhớ như in: một nhóm phụ huynh gồm bốn người, trong tâm trí tôi, họ cao hơn tôi dù chiều cao trung bình của họ chỉ khoảng 1m57. Hai người nói tiếng Tây Ban Nha và hai người còn lại đóng vai trò phiên dịch. Tôi ngồi xuống ghế, đối diện với họ, không có bàn ngăn cách, và họ bắt đầu thẩm vấn tôi. Tiêu chuẩn họ đặt ra cho tôi thật đáng ngưỡng mộ nhưng cũng khiến tôi hơi lo lắng. Liệu tôi có đáp ứng được không? Câu trả lời của tôi có đủ tốt không? Tôi có đang nói đúng điều không?

Mặc dù tôi không chắc chắn các bậc phụ huynh này nghĩ gì về tôi, tôi hoàn toàn tin rằng Rocketship là nơi tôi cần đến. Không một trường nào khác mà tôi phỏng vấn có sự tham gia của phụ huynh vào quá trình tuyển chọn. Và những câu hỏi cũng như kỳ vọng mà các phụ huynh của Rocketship đặt ra cho tôi đã cho thấy rõ ràng rằng họ thực sự quan tâm đến cộng đồng trường học của họ. Đây không phải là một cuộc trò chuyện thông thường.

Phụ huynh đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo học sinh có trải nghiệm học tập cá nhân hóa.

Giờ đây, với vai trò là lãnh đạo trường học tại Rocketship, tôi vẫn được truyền cảm hứng bởi sự tận tâm sâu sắc và niềm đam mê giáo dục xuất sắc mà các gia đình Rocketship thể hiện hàng ngày. Trải nghiệm ngày phỏng vấn đó không chỉ là một điểm chạm tượng trưng với phụ huynh. Sự hợp tác của chúng tôi với phụ huynh còn sâu sắc hơn nhiều so với mối quan hệ giao dịch điển hình tại hầu hết các trường học. Mỗi buổi sáng hàng ngày tại khởi động, trong mọi lớp học và mọi cuộc họp cộng đồng, tôi luôn được nhắc nhở về cảm giác mình đã trải qua khi gặp bốn phụ huynh tại Fuerza. Tôi thấy điều đó khi phụ huynh của chúng ta quay lại trường lúc 7 giờ tối để lấy bài tập về nhà bị quên và khi giáo viên của chúng ta nhận cuộc gọi sau 8 giờ tối để trả lời câu hỏi của phụ huynh về bài học trong ngày, để họ có thể củng cố lại cho con tại nhà. Sự tham gia của phụ huynh chúng ta rất mạnh mẽ. Dù là tình nguyện trong lớp học, phục vụ trong ủy ban tư vấn phụ huynh hay gặp gỡ các quan chức được bầu để đòi hỏi bình đẳng trong giáo dục, phụ huynh Rocketship là những người lãnh đạo tại nhà, tại trường và trong cộng đồng của họ. Đây chính là loại văn hóa trường học mà tôi đã cam kết xây dựng với tư cách là hiệu trưởng sáng lập của Học viện Rocketship Rise, nơi mà ra mắt vào tháng 8 năm 2016 tại thủ đô quốc gia của chúng ta.

Nền văn hóa mạnh mẽ của trường với những phụ huynh, giáo viên và nhân viên tận tâm đã giúp chúng tôi bắt đầu và kết thúc năm học đầu tiên tại DC một cách thành công. Ngay cả trước khi chúng tôi mở cửa, các phụ huynh ở Khu 8 đã phỏng vấn và giúp lựa chọn các giáo viên sáng lập của chúng tôi, như đã được giới thiệu trên Washington Postt. Bản thân tôi đã trải qua quá trình này, nên tôi thấu hiểu sức mạnh của truyền thống đặc biệt này trong việc xây dựng nền tảng vững chắc cho trường học và tạo nên mối liên kết chân thành giữa giáo viên và phụ huynh. Vào cuối năm học 2016/17, Rocketship Rise Academy được dự báo sẽ nằm trong nhóm hàng đầu theo Khung quản lý hiệu quả (PMF) nghiêm ngặt của DC. PMF đánh giá hiệu quả hoạt động của trường dựa trên nhiều chỉ số, bao gồm: môi trường học đường, tiến bộ của học sinh, sự chuẩn bị cho đại học và nghề nghiệp, thành tích học tập của học sinh, và sứ mệnh của trường. Việc được dự kiến xếp vào nhóm Tier 1 ngay trong năm học đầu tiên phục vụ học sinh tại DC là một thành tựu to lớn, và chúng tôi mới chỉ bắt đầu! Vào tháng 8 năm 2017, chúng tôi sẽ khai trương trường học mới nhất tại DC, phục vụ các gia đình ở Ward 7. Các gia đình của chúng tôi đã đặt tên cho trường là “Rocketship Legacy Prep”, nhằm tôn vinh di sản vững chắc của cộng đồng mà chúng tôi phục vụ ở phía Đông Sông và là lời hứa chuẩn bị cho thế hệ tiếp theo để phát huy tiềm năng của cộng đồng tự hào này.

Chúng tôi cam kết xây dựng một nền tảng vững chắc tại DC, và điều đó bắt đầu từ các bậc phụ huynh.

Rocketship nhận được nhiều sự chú ý với tư cách là một trong những đơn vị tiên phong về học tập cá nhân hóa, nhưng sự tham gia của phụ huynh cũng là cốt lõi trong mô hình của chúng tôi giống như hướng dẫn dựa trên dữ liệu. Chính nhờ sự tham gia của phụ huynh mà chúng tôi có thể thực sự cung cấp chương trình giảng dạy cá nhân hóa. Bởi vì không ai hiểu rõ nhu cầu riêng của học sinh mình hơn người giáo viên đầu tiên của học sinh đó: cha mẹ của em. Thông qua các buổi thăm nhà, ba buổi họp phụ huynh mỗi năm, các buổi cà phê sáng, các cuộc họp cộng đồng hàng tháng và các sự kiện xây dựng cộng đồng như buổi tối đọc viết gia đình, các giáo viên và lãnh đạo trường học của chúng tôi đã tạo dựng mối quan hệ gắn kết mạnh mẽ với phụ huynh, điều này chuyển thành sự tăng trưởng học tập thu hẹp khoảng cách cho các em học sinh của chúng tôi.

Vào năm 2014, đội ngũ tận tâm gồm các giáo viên, lãnh đạo và phụ huynh của chúng tôi đã biến một bãi đất trống ở San Jose thành một ngôi trường giúp học sinh trên con đường vào đại học và có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Chúng tôi đã xây dựng một ngôi trường phát triển năng lực cho phụ huynh. để trở thành những người bảo vệ suốt đời cho con cái họ. Và những bậc phụ huynh đó giờ đang biến đổi cộng đồng của họ ở San Jose. Đây là điều chúng tôi đang mang đến cho các đơn vị bầu cử 7 và 8 ở DC. Chúng tôi đã biến một mảnh đất trống ở Woodland Terrace thành một con đường dẫn đến đại học và một cuộc sống tốt đẹp hơn. Cùng nhau, đội ngũ giáo viên và lãnh đạo của chúng tôi, làm việc sát cánh với các bậc phụ huynh, sẽ chứng minh rằng mã bưu chính không xác định số phận của các Rocket của chúng ta.

Joshua Pacos là hiệu trưởng sáng lập của Học viện Rocketship Rise tại DC. Josh là một nhà lãnh đạo đã được chứng minh trong cộng đồng giáo dục công lập với giáo viên, học sinh, phụ huynh và các bên liên quan. Ông xây dựng các nền văn hóa trường học nơi học sinh và nhân viên có động lực để đạt được sự xuất sắc và phụ huynh tham gia với tư cách là đối tác tích cực trong việc lãnh đạo trường học và sự thành công của con em họ. Josh bắt đầu sự nghiệp giảng dạy của mình thông qua Teach for America, phục vụ với tư cách là giáo viên giáo dục đặc biệt và điều phối viên cho một mạng lưới trường charter ở Ward 8 trước khi gia nhập Rocketship Fuerza với tư cách là người lãnh đạo trường sáng lập vào năm 2014-15.

*Câu chuyện này ban đầu được đăng vào tháng 6 năm 2016 và đã được cập nhật.