Tennessee Board of Trustees

April Taylor là một kỹ sư lớn lên với việc giải quyết vấn đề cùng con người. April có hơn 10 năm kinh nghiệm về Nguồn nhân lực, bao gồm chiến lược, phát triển chương trình, thu hút nhân tài và huấn luyện.

April Taylor là thành viên hội đồng quản trị của Hiệp hội cựu sinh viên Trường kinh doanh Kelley, thành viên của Black Philanthropy Circle của Đại học Indiana và là tình nguyện viên của Liên đoàn Lego FIRST của NSBE Jr. April cũng là cựu Ủy viên hội đồng quản trị của Liên đoàn nghiên cứu sau đại học về quản lý và là thành viên của Hội đồng quản trị Bảo tàng Speed.

Cô ủng hộ Rocketship vì giáo dục cung cấp quyền truy cập. Cô tin rằng trẻ em có thể tiếp cận các cơ hội trong tương lai nên bắt đầu bằng một nền giáo dục chất lượng, bất kể chúng sống ở đâu! Giáo dục đã giúp cô tiếp cận các cơ hội mà cô chưa từng nghĩ là có thể.

Cô có bằng Cử nhân Khoa học Kỹ thuật Điện của Đại học Bang Tennessee; bằng Thạc sĩ Khoa học Kỹ thuật Phần mềm của Đại học Brandeis và bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Quản lý Tổ chức của Đại học Indiana, Bloomington.

Rob Elliott hiện là thành viên của Hội đồng quản trị Rocketship Tennessee. Ông là Chủ tịch của Stansell Electric Company và có niềm đam mê lâu dài trong việc tạo cơ hội cho trẻ em trong môi trường kinh tế khó khăn. Rob bắt đầu sự nghiệp của mình trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư tại Boston và New York bằng cách làm việc với các công ty thị trường trung bình về các giao dịch M&A và tài chính doanh nghiệp. Ông theo học tại Đại học Virginia và nhận bằng kinh doanh đại học về tài chính và tiếp thị từ Trường Thương mại McIntire.

Sẽ có thêm thông tin!

Có trụ sở tại La Vergne, Jeff Brown mang đến nhiều chuyên môn trong quản lý tài năng, gắn kết nhân viên, huấn luyện, phát triển tổ chức và dịch vụ khách hàng. Với nền tảng vững chắc về nguồn nhân lực, Jeff đã xây dựng thành tích đã được chứng minh trong việc thúc đẩy thành công tại nơi làm việc thông qua các chiến lược đào tạo và lãnh đạo hiệu quả.

Hiện đang giữ chức Giám đốc Dịch vụ Nghề nghiệp tại Đại học Tiểu bang Tennessee và Trưởng phòng Đào tạo Bộ phận tại Dollar General, Jeff tận dụng kinh nghiệm sâu rộng của mình để hướng dẫn sinh viên và cựu sinh viên đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ đồng thời xây dựng mối quan hệ đối tác có ý nghĩa với nhà tuyển dụng.

Jeff có bằng Thạc sĩ Quản trị Công (MPA) chuyên ngành Quản trị Công của Đại học Eastern Kentucky, củng cố nền tảng của mình như một chuyên gia về nguồn nhân lực có kỹ năng và chiến lược. Với niềm đam mê phát triển con người và cam kết hướng đến sự xuất sắc, Jeff tiếp tục thúc đẩy sự thay đổi tích cực trong mọi tổ chức mà họ phục vụ.

Có trụ sở tại Nashville, Malick Gaye là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm với nền tảng đa dạng về quan hệ công chúng, chiến lược truyền thông xã hội, phân tích chính sách và dịch vụ công. Với tư cách là Giám đốc Quan hệ công chúng và Truyền thông xã hội hiện tại của Phòng Thương mại Nashville, Malick lãnh đạo các sáng kiến truyền thông sáng tạo nhằm khuếch đại sứ mệnh của Phòng Thương mại, thu hút cộng đồng và hỗ trợ môi trường kinh doanh phát triển mạnh mẽ của Nashville.

Trước vai trò này, Malick từng là Nhà phân tích chính sách và Trợ lý lập pháp cho Đại hội đồng Tennessee, nơi ông phát triển chuyên môn về các quy trình lập pháp, nghiên cứu chính sách và truyền thông chiến lược. Sự nghiệp của ông bắt đầu với nhiệm kỳ đáng nể là Bác sĩ chiến đấu trong Quân đội Hoa Kỳ, nơi ông đã chứng minh khả năng lãnh đạo và khả năng phục hồi đặc biệt dưới áp lực.

Malick là một sinh viên tốt nghiệp đáng tự hào của Đại học Memphis, nơi ông đã mài giũa các kỹ năng về giao tiếp, chính sách và lãnh đạo. Sự kết hợp độc đáo giữa kỷ luật quân sự, hiểu biết về lập pháp và sự nhạy bén trong quan hệ công chúng khiến ông trở thành một nhà lãnh đạo năng động trong cả khu vực công và tư.

Với niềm đam mê thúc đẩy sự phát triển cộng đồng và xây dựng các mối quan hệ có tác động, Malick Gaye tiếp tục là động lực thúc đẩy việc định hình câu chuyện của Nashville và hỗ trợ nền kinh tế sôi động của thành phố.

Kanika Covert là người ủng hộ tận tụy cho giáo dục và trao quyền cho cộng đồng, có trụ sở tại Nashville. Là một phụ huynh tích cực tại Rocketship Dream Community Prep, Kanika tích cực đóng góp vào việc thúc đẩy một môi trường hỗ trợ và phong phú cho học sinh và gia đình.

Ngoài việc tham gia Rocketship Dream Community Prep, Kanika còn phục vụ trong Ban Ủy viên Hành động Metro, một sáng kiến thuộc Văn phòng Thị trưởng. Trong vai trò này, cô hợp tác với các nhà lãnh đạo cộng đồng để giải quyết các vấn đề quan trọng như Head Start, giáo dục mầm non, hỗ trợ tiền thuê nhà, tiện ích, thế chấp và các chương trình hè dành cho thanh thiếu niên. Kanika là thành viên chủ chốt của Ủy ban Sẵn sàng cho Trẻ em, nơi cô áp dụng chuyên môn của mình để phát triển các chiến lược hỗ trợ những người học trẻ và gia đình của họ.

Với sự hiểu biết sâu sắc về các nguồn lực cộng đồng, Kanika rất giỏi trong việc kết nối các gia đình với các chương trình và dịch vụ quan trọng. Sự lãnh đạo chủ động và cam kết tạo ra sự thay đổi tích cực của cô khiến cô trở thành một tài sản vô giá đối với cộng đồng Nashville.

John Eason là một luật sư dày dạn kinh nghiệm với hơn 12 năm kinh nghiệm làm Thành viên tại Bass, Berry & Sims, một trong những công ty luật hàng đầu quốc gia. Có trụ sở tại Nashville, John cung cấp tư vấn pháp lý chiến lược cho khách hàng, dựa trên chuyên môn sâu rộng và cam kết hướng đến sự hoàn hảo.

Trước khi gia nhập Bass, Berry & Sims, John từng là Thư ký tư pháp cho Tòa án quận Hoa Kỳ thuộc Quận phía Đông Pennsylvania, nơi ông có được hiểu biết vô giá về các quy trình tư pháp liên bang. Sự tận tụy của ông đối với luật pháp bắt nguồn từ nền tảng học vấn vững chắc, khi đã lấy bằng Tiến sĩ Luật tại Trường Luật Đại học Vanderbilt và bằng Cử nhân Nghệ thuật về Chính phủ tại Đại học Georgetown.

Sự nghiệp của John phản ánh cam kết kiên định trong việc cung cấp các giải pháp pháp lý chu đáo và mang lại kết quả, giúp ông trở thành cố vấn đáng tin cậy của khách hàng và là nhà lãnh đạo được kính trọng trong cộng đồng pháp lý.

Ông Green xây dựng định hướng chiến lược chung cho Green & Little và giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày ở cấp quản lý tài sản. Ông Green có mười một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính bất động sản, mua lại, chuyển nhượng, quản lý tài sản, quản lý tài sản và bán.

Ông Green đã lấy bằng Cử nhân Tài chính năm 2007 và bằng Thạc sĩ Phát triển Bất động sản năm 2018 từ Đại học Auburn. Ông là thành viên tích cực của Viện Đất đai Đô thị và NAIOP. Ông sống tại Nashville, TN với vợ và ba người con.

Abby là Đối tác quản lý và Chuyên gia lập kế hoạch tài chính tại MML Investors Services LLC, thành viên SIPC.

Trước vị trí này, cô là một nhà lập kế hoạch tài chính tại Capital Financial Group, một Chuyên gia dịch vụ tài chính tại Franklin Morris. Abby thích công việc của mình trong các dịch vụ tài chính, biến kế hoạch phức tạp thành một kế hoạch đơn giản. Và cốt lõi của công việc của cô là thích giúp đỡ người khác.

Abby có bằng MBA của Đại học Trinity và bằng Cử nhân Lịch sử Nghệ thuật và tiếng Ý của Đại học Syracuse. Cô có gốc gác tại Nashville, tốt nghiệp Trường trung học Harpeth Hall.

Ông Elbert là Đối tác cao cấp tại Neal and Harwell, PLC, một công ty luật tố tụng nhỏ tại Nashville, Tennessee. Ông tốt nghiệp Đại học Washington ở St. Louis năm 1978 với bằng kép về lịch sử và kinh tế, và nhận bằng luật từ Trường Luật Đại học Vanderbilt năm 1981.

Ông Elbert là một luật sư giàu kinh nghiệm, người đã xử lý nhiều vụ án phức tạp khác nhau tại cả phiên tòa xét xử và phúc thẩm, tại cả tòa án tiểu bang và liên bang. Ông có hai người con, hiện đã trưởng thành, là sản phẩm của hệ thống trường công lập Nashville, và có lịch sử lâu dài về việc tham gia vào các vấn đề giáo dục địa phương và quan tâm đến phong trào trường công lập. Ông là Trưởng lão của Nhà thờ Trinity Presbyterian. Trong thời gian rảnh rỗi, ông thích ra ngoài trời, đạp xe và đi bộ đường dài ở các vùng nông thôn xinh đẹp và các công viên tiểu bang của Tennessee.

June gần đây đã làm giám đốc điều hành chăm sóc sức khỏe trại giam, giám sát việc quản lý nhiều địa điểm của 12.000 bệnh nhân và 800 nhân viên. Cô tình nguyện làm việc cho nhiều tổ chức trên khắp TN bao gồm nhưng không giới hạn ở Hands on Nashville, National Civil Rights Museum và Habitat for Humanity.
Trước Merry Maids, June đã phục vụ ba năm với tư cách là Giám đốc điều hành khu vực tại Dollar General. Bà lãnh đạo các hoạt động cửa hàng trong TN, giám sát tới 235 cửa hàng ở Trung Tennessee và Bắc Alabama với 1.800 nhân viên và lên tới $400 triệu trong P&L. June đã được đề cử là Tân binh của năm 2017 với tư cách là Giám đốc điều hành khu vực có thành tích cao nhất.
Trước Dollar General, June là đối tác chín năm tại Starbucks Coffee Company và giữ chức Giám đốc điều hành khu vực. Bà lãnh đạo hoạt động cửa hàng tại TN, giám sát 92 cửa hàng. Bà quản lý một nhóm quản lý khu vực để tạo và duy trì Trải nghiệm Starbucks cho các đối tác và khách hàng.
Trước khi gia nhập Starbucks, June đã dành mười ba năm làm việc tại Darden Restaurants và giữ nhiều chức vụ bao gồm Tổng giám đốc, Giám đốc đào tạo bộ phận và Giám đốc điều hành. Bà đã khôi phục lợi nhuận và thành công cho một số nhà hàng và giảm tỷ lệ nghỉ việc thông qua việc cải thiện tính nhất quán của các nguyên tắc quan tâm và công bằng trong hoạt động nhân sự. Với tư cách là Tổng giám đốc, bà là một trong mười bốn người được chọn vào Hội đồng Chủ tịch. June có bằng Cử nhân Nghệ thuật chuyên ngành Báo chí của Đại học Tiểu bang Michigan. Hiện bà đang phục vụ trong Ban giám đốc điều hành của Hands on Nashville. Trong thời gian rảnh rỗi, bà thích dành thời gian cho gia đình, bạn bè và chú chó săn sô cô la tên là Lucky, đi du lịch, nếm thử các cặp đồ ăn và rượu vang trong khi khám phá những địa điểm ngoạn mục.