30 Menores de 30: Caryn Voskuil

Este enero, una de las nuestras en Rocketship, Caryn Voskuil, fue honrada en Forbes Magazine’s 30 Under 30: Educación lista. Esta es la tercera edición anual de 30 Under 30, un recuento de las estrellas más brillantes en 15 campos diferentes menores de 30 años. Se dice que la lista está compuesta por "los disruptores de hoy y las estrellas más brillantes del mañana en educación". Caryn es miembro de nuestro personal de apoyo de red y escribió una reflexión sobre su experiencia. 

Hasta la fecha, 2014 ha sido muy emocionante para mí, principalmente porque nunca he tenido tantas oportunidades para celebrar el trabajo que todos en Rocketship hacen juntos, o para explicarle a tanta gente qué hace de nuestra organización un lugar tan especial para trabajar. Convertirme en un "Rocketeer" ha sido una experiencia de vida definitoria para mí, y una que me motiva constantemente a mejorar.

Un hábito personal que mantengo es tener una nota adhesiva abierta en mi escritorio con citas que me inspiran. Es una forma sencilla de recordarme que debo mantenerme enfocado y seguir avanzando hacia mis metas. Cambio las citas todo el tiempo, pero ahora mismo tengo tres citas en mi nota adhesiva y quería compartirlas contigo en caso de que también las encuentres relevantes o inspiradoras para nuestro trabajo.

El primero:  No hay nada más difícil de asimilar mano, más peligroso de llevar a cabo que de tomar Una introducción a una nueva orden de cosas, porque la innovación tiene para enemigos, todos aquellos que han salido bien bajo las viejas condiciones y los defensores tibios en aquellos que puedan salir bien parados con lo nuevo." -Niccolò Machiavelli, El Príncipe.

Esta cita encarna para mí lo que significa replantear la escuela primaria. El viejo sistema de escolarización es cómodo y aparentemente satisfacía las necesidades de los estudiantes de maneras a las que muchos se han acostumbrado, sin embargo, sabemos que hay espacio para la innovación, incluso si las victorias son pequeñas e inciertas al principio.

En Rocketship, la innovación está en nuestro ADN. Es la razón por la que tantos, incluyendo Forbes, se han interesado en nuestro trabajo. Creo que somos líderes en el diseño de una experiencia escolar que libera el potencial del estudiante, a pesar de que mantener este liderazgo es difícil y rompe con la tradición. Rocketship está abriéndose camino en el "nuevo orden de las cosas" y esto nos permite trabajar junto a otros que quieren ampliar lo que es posible.

La segunda cita es simplemente, "La disrupción es disruptiva." Esto me recuerda que el cambio es arduo, ya sea rediseñar nuestras aulas o añadir un programa de aprendizaje en línea a nuestro portal estudiantil, ¡es probable que sea un proceso doloroso e incómodo! Creo que aceptar esta verdad es la primera clave para avanzar. En nuestro trabajo, me gusta intentar anticipar cuáles serán los mayores problemas para estar preparados para enfrentarlos, y no tenerles miedo. Lo que más admiro de nuestra cultura es que no rehuimos intentar algo audaz para lograr mayores éxitos estudiantiles.

La última cita que me gustaría compartir es, "El desarrollo del carácter es el gran, si no el único, objetivo de la educación." –William O’Shea. En Rocketship, ponemos un énfasis extremadamente alto en la responsabilidad personal, y me gusta trabajar en un lugar que desafía el desarrollo de mi propio carácter. Creo que uno de los próximos pasos en la optimización de nuestro modelo escolar es la integración reflexiva de habilidades no cognitivas. La tecnología, las métricas de rendimiento y el análisis de datos son herramientas vastas y poderosas que utilizamos plenamente para ver el progreso de nuestros estudiantes, pero encuentro que esta cita me ayuda a mantenerme centrado en la misión en cuestión. Tenemos tantos objetivos para que nuestros Rocketeers los logren, con el objetivo final de prepararlos para la escuela secundaria. Mantengo esta cita en mi computadora para recordarme que continúe buscando formas de hacer realidad esta iniciativa final en todas nuestras escuelas.

Ha sido un honor increíble para mí ser parte de la lista de personas reconocidas por Forbes por contribuir al futuro de la educación, pero realmente creo que este reconocimiento es para todos nosotros, los Rocketeers. Muchas cosas han cambiado desde que me uní en 2012, y es el potencial que aún no hemos realizado lo que me mantiene tan emocionada todos los días.

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Caryn Voskuil es Gerente de Innovación de Modelos Escolares en Rocketship, con sede en nuestra oficina de Apoyo a la Red en Redwood City, CA. Creció en Green Bay, WI y obtuvo su Licenciatura en Periodismo y Ciencias Políticas en la Universidad de Wisconsin-Madison. Caryn enseñó 6^th y 7^th trabajó en Washington DC antes de unirse a nuestro equipo. Fuera del trabajo, disfruta correr, esquiar, explorar la costa oeste y cocinar comida vegana.

Sigue a Caryn en Twitter: @CarynVoskuil

Publicado el 7 de febrero de 2014