Hội đồng quản lý Rocketship Washington DC

Tiến sĩ Maggie Marcus là một nhà lãnh đạo về công bằng giáo dục, tận tâm với việc mở rộng cơ hội cho người học đa ngôn ngữ. Sự cống hiến của bà bắt đầu từ lớp học, nơi bà chứng kiến những học sinh tài năng gặp khó khăn do thiếu sự hỗ trợ cần thiết – một khoảnh khắc đã truyền cảm hứng cho sự tập trung trong suốt sự nghiệp của bà vào việc cải đổi hệ thống giáo dục.

Maggie giữ chức Giám đốc Điều hành của Quỹ Từ thiện Gia đình Sullivan, nơi bà chỉ đạo các sáng kiến nhằm tăng cường sự công bằng trong giáo dục, trao quyền cho giáo viên song ngữ và xây dựng quan hệ đối tác để mở rộng cơ hội cho những học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Maggie giảng dạy với tư cách là giảng viên thỉnh giảng tại Trường Giáo dục thuộc Đại học Maryland, College Park. Bà cũng là thành viên của The Century Foundation, nơi bà viết về người học tiếng Anh.

Với niềm tin rằng mọi học sinh đều xứng đáng được phát triển trong một môi trường công bằng và hòa nhập, Maggie nỗ lực xóa bỏ các rào cản mang tính hệ thống, nâng cao cộng đồng và khơi dậy sự đổi mới trong lĩnh vực giáo dục. Maggie có bằng Tiến sĩ Ngôn ngữ học Ứng dụng và Giáo dục Ngôn ngữ của Đại học Maryland và bằng Thạc sĩ Nghệ thuật Luật và Ngoại giao (MALD) của Trường Fletcher thuộc Đại học Tufts. Bà nhận bằng Cử nhân Kinh tế và Tiếng Tây Ban Nha của Cao đẳng Skidmore. Bà bắt đầu sự nghiệp với vai trò giáo viên tiếng Tây Ban Nha lớp 9 tại Puerto Rico, nơi bà nhận chứng chỉ giảng dạy tiếng Tây Ban Nha trung học của Đại học Universidad del Sagrado Corazón. Bà cũng dạy với vai trò giáo viên song ngữ tiểu học tại DCPS và là huấn luyện viên giảng dạy tại một trường bán công song ngữ ở DC.

Cô ấy sống ở Chevy Chase cùng chồng, ba cô con gái song ngữ và một đàn thú cưng.

Ron Sokolov là một nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm về vận hành kinh doanh và chiến lược với hai thập kỷ kinh nghiệm giúp các tổ chức thương mại và hoạt động vì mục đích cao cả đạt được sự tăng trưởng, đổi mới và xuất sắc trong hoạt động. Với tư cách là Người sáng lập và Chủ tịch của Falcon Strategies, ông hợp tác với các giám đốc điều hành phi lợi nhuận và khu vực công để xác định các cơ hội tăng trưởng chiến lược, củng cố hoạt động và mở rộng tác động sứ mệnh bằng cách sử dụng các khuôn khổ cạnh tranh của khu vực tư nhân. Trước đây, Ron từng giữ chức Phó Chủ tịch tại Kaiser Associates, nơi ông lãnh đạo Bộ phận Phi lợi nhuận và Chính phủ, cung cấp các dịch vụ nghiên cứu cạnh tranh, phân tích thị trường và hỗ trợ cải tiến quy trình để giúp các tổ chức đánh giá các nguồn doanh thu mới và điều hướng sự thay đổi.

Trong sự nghiệp ban đầu của mình, Ron đã cố vấn cho các nhà lãnh đạo cấp cao của chính phủ, Nhà Trắng và các giám đốc điều hành Fortune 500 về các thách thức hoạt động phức tạp trên nhiều ngành. Một trong những chương định hình nhất trong sự nghiệp của ông là tham gia xây dựng và lãnh đạo Cơ quan Quản lý An ninh Vận tải sau vụ 11/9, thuộc một phần của cuộc huy động lớn nhất trong lịch sử chính phủ Hoa Kỳ trong thời bình. Với tinh thần khởi nghiệp và định hướng sứ mệnh, Ron còn thành lập một công ty khởi nghiệp vì mục đích xã hội, quyên góp lợi nhuận cho từ thiện. Ông tràn đầy năng lượng khi giải quyết các vấn đề phức tạp, thách thức tư duy truyền thống và lãnh đạo các nhóm cân bằng giữa sự xuất sắc trong hoạt động với cam kết mạnh mẽ đối với mục đích và con người.

Ron có bằng Thạc sĩ về Chính sách công, Phân tích định lượng của Đại học Columbia và bằng Cử nhân Nghệ thuật về Kinh tế Chính trị của Đại học California, Berkeley.

Kamuzu Saunders là Giám đốc điều hành tại JPMorgan Private Bank và đã phục vụ 16 năm với tư cách là Quản lý danh mục đầu tư của Khách hàng cổ phiếu Hoa Kỳ. Trong vai trò là Giám đốc điều hành, ông áp dụng phương pháp tiếp cận toàn diện để cung cấp cho cá nhân và gia đình họ hướng dẫn về bức tranh tài chính đầy đủ của họ - bao gồm lập kế hoạch tài sản, đầu tư, ngân hàng và tín dụng. Kamuzu là người Washington bản địa với mối quan tâm lớn trong việc hỗ trợ sự tiến bộ của các cơ hội giáo dục trong các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ. Ông đã lấy bằng Cử nhân Tài chính và bằng MBA từ Đại học Nông nghiệp và Cơ khí Florida.

Rena là cựu hiệu trưởng của trường tiểu học DC Scholars Stanton, trường tiểu học đầu tiên của Washington được chuyển đổi thành trường công lập và trường hợp tác với quận. Bà gia nhập đội ngũ lãnh đạo của trường vào năm 2011 với tư cách là Trưởng phòng nhân sự, quản lý chiến lược gắn kết gia đình nhà trường, nhóm văn hóa trường học và hoạt động. Cô Johnson đã để lại di sản là làm việc thành công với các gia đình học sinh và tập hợp các nhóm xung quanh các sáng kiến phù hợp. Thông qua sự lãnh đạo và đào tạo của mình, các giáo viên đã thực hiện hơn 450 chuyến thăm nhà của học sinh và gia đình của họ trong một năm học. Năm 2015, sau khi làm việc chặt chẽ với đội ngũ nhân viên của mình, cô Johnson đã viết một khoản tài trợ để thành lập Học viện dành cho nam sinh tại Stanton nhằm bồi dưỡng tài năng và thiên tài của các bé trai da đen và da nâu của mình. Học viện dành cho nam sinh đã nhận được một trong những giải thưởng tài chính cao nhất và tiếp tục nhận được lời khen ngợi trên khắp khu vực DC. DC Scholars Stanton đã có sự tăng trưởng học thuật ổn định trong các Đánh giá DC CAS và PARCC trong nhiệm kỳ của mình, bao gồm 10% điểm tăng trong môn toán trong năm thứ hai của PARCC—vượt xa hầu hết các trường tiểu học đặc quyền và quận trong phường 'bị lãng quên' của thành phố, Phường 8. Cô Johnson hiện là Giám đốc cấp cao về Ra mắt và Ươm tạo trường học tại CityBridge Education, cam kết ươm tạo, ra mắt và chuyển đổi các trường học để phát huy tài năng và tiềm năng vốn có ở trẻ em của chúng ta, đặc biệt là những trẻ em bị tước đoạt nhiều nhất do nghèo đói và chủng tộc. Cô Johnson bắt đầu sự nghiệp giáo dục của mình với tư cách là một giáo viên tiểu học tại Atlanta, GA với tư cách là thành viên đoàn Giáo viên vì nước Mỹ (TFA) trước khi gia nhập Đội khu vực DC của TFA, nơi cô quản lý chiến lược sắp xếp và chuyển đổi thành viên đoàn mới. Từ TFA, cô Johnson trở thành hiệu trưởng thường trú tại New Leaders for New Schools, nơi cô lãnh đạo việc triển khai mô hình giảng dạy dựa trên dữ liệu của Mạng lưới Thành tích và thành lập chương trình Giáo viên mới cho tất cả giáo viên năm nhất. Bà Johnson có bằng Cử nhân Nghệ thuật của Đại học Virginia và bằng Thạc sĩ Giáo dục, Chính sách và Quản lý của Trường Sau đại học về Giáo dục Harvard.

Jolene mang đến cho ban quản trị Rocketship nhiều kinh nghiệm về chính sách và lãnh đạo từ thiện. Sau khi nhận bằng MBA, cô làm việc cho Corning Glass Works trong lĩnh vực lập kế hoạch chiến lược và sau đó chuyển sang Chính phủ Liên bang, nơi cô có được kinh nghiệm chính sách quý báu khi làm việc cho một ủy ban độc lập có nhiệm vụ đưa ra khuyến nghị cho Quốc hội về Medicare.

Jolene và chồng bà đã thành lập Quỹ Gia đình Stanley và Jolene Sloter để tập trung hoạt động từ thiện của họ vào giáo dục, cụ thể là nhu cầu về các cơ hội giáo dục tốt hơn ở các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ. Bà đang áp dụng kinh nghiệm chính sách của mình để phân tích vấn đề này và xác định các khái niệm và tổ chức cải thiện chất lượng giáo dục ở các cộng đồng thu nhập thấp tại DC để họ có thể đầu tư các khoản đóng góp từ thiện của mình vào các tổ chức tạo ra kết quả có thể đo lường được.

Jolene đã phục vụ trong Ban Giám đốc Teach For America DC trong mười năm và được vinh danh vì những đóng góp trong lĩnh vực giáo dục tại buổi gala thường niên vào tháng 5 năm 2024. Bà cũng là thành viên của Hội đồng Quản trị Cộng đồng trong Trường học Miền Bắc Virginia, cũng như Ủy ban Đầu tư cho Education Forward DC. Bà là người ủng hộ lâu năm của Rocketship Public Schools, bà đã điều phối lễ động thổ trường đầu tiên của Rocketship tại DC, trường này mở cửa vào tháng 8 năm 2016, và đã đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hội đồng quản trị RocketshipDC và tìm kiếm các nguồn hỗ trợ mới.

Jolene ủng hộ công việc của Rocketship vì cô tin rằng các trường công lập truyền thống đã không phục vụ đầy đủ cho học sinh da màu có thu nhập thấp trong nhiều thế hệ. Ba trụ cột của Rocketship - Học tập cá nhân hóa, Phát triển tài năng và Quyền lực của phụ huynh - cung cấp nền tảng để xây dựng các trường học sẽ cung cấp nền giáo dục chất lượng cho những cộng đồng này.

Cô có bằng Cử nhân Sinh học/Công nghệ Y khoa của Cao đẳng Lycoming và bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Pittsburgh.

Sẽ có tiểu sử sau!

Camilla C. Sturm Jensen là một CFO chiến lược và lãnh đạo doanh nghiệp. Bà có hơn 20 năm kinh nghiệm tài chính đa chức năng, bao gồm 16 năm tại Marriott International và với vai trò Giám đốc Tài chính Toàn cầu (Global CFO) và Phó Chủ tịch Điều hành Phát triển (EVP of Development) tại CIC (Cambridge Innovation Center).

Tại CIC, bà đã định hướng chiến lược phát triển và hiện đại hóa các hệ thống, quy trình tài chính. Kinh nghiệm của bà tại Marriott bao gồm lập kế hoạch dài hạn, tái định vị khách sạn phức tạp và các nỗ lực tạo sự cộng hưởng sau sáp nhập. Hiện bà là Người sáng lập và Giám đốc của Strøm Consulting.

Hiện tại, bà Jensen đang giữ chức vụ Thành viên Hội đồng quản trị, Thủ quỹ và Chủ tịch Ủy ban Kinh doanh cho Rocketship Public Schools, Washington DC, đồng thời cố vấn cho Hội đồng Quốc gia. Bà áp dụng kiến thức tài chính chiến lược và tư duy đổi mới của mình để tối đa hóa tác động sứ mệnh trong các vai trò này.

Ngoài ra, bà còn là Thành viên tích cực của Ủy ban Tài chính Doanh nghiệp thuộc Pathways to Housing DC, một tổ chức quan trọng hoạt động để chấm dứt tình trạng vô gia cư và hỗ trợ phục hồi.

Camilla có bằng MBA chuyên ngành Tài chính của American University và bằng Thạc sĩ Kinh doanh Quốc tế và Ngôn ngữ của Đại học Odense, Đan Mạch. Bà là một giám đốc điều hành đa ngôn ngữ, nói tiếng mẹ đẻ là tiếng Đan Mạch và thông thạo tiếng Anh và tiếng Đức.

Rachel đã phục vụ học sinh, gia đình và nhà giáo dục tại Thành phố New York, Washington, DC và nhiều nơi khác trong hai thập kỷ qua với tư cách là giáo viên, huấn luyện viên, quản trị viên và cố vấn. Trong vai trò hiện tại của Rachel là Giám đốc Chương trình tại SchoolKit, cô hỗ trợ các nhà lãnh đạo tiểu bang, quận và trường học trên khắp cả nước trong việc lập kế hoạch chiến lược liên quan đến việc triển khai các tài liệu hướng dẫn chất lượng cao. Trước vai trò này, Rachel là hiệu trưởng của cơ sở Brightwood thuộc Trung tâm Thành phố PCS tại Washington, DC. Trong nhiệm kỳ của mình, trường liên tục được Hội đồng Trường Công lập DC đánh giá là trường Bậc 1, duy trì tỷ lệ học sinh theo học tại trường công lập DC cao nhất trong thành phố và nhận được nhiều giải thưởng khác nhau, bao gồm Giải thưởng Trường Xuất sắc Quốc gia Title 1, danh hiệu “Trường toàn sao” từ Văn phòng Tổng giám đốc Giáo dục Tiểu bang và gần đây nhất được TNTP nêu bật trong báo cáo quốc gia "The Opportunity Makers" của họ là "trường thay đổi quỹ đạo". Rachel, một nhà giáo dục và nhà lãnh đạo được công nhận trên toàn quốc, người đã được trao giải thưởng Nhà giáo dục Milken năm 2018, đã bắt đầu sự nghiệp giáo dục của mình với tư cách là Thành viên giảng dạy của Thành phố New York, giảng dạy cho học sinh tiểu học và trung học cơ sở tại Bronx, NY. Rachel có bằng Cử nhân Khoa học của Đại học New York, bằng Thạc sĩ Giáo dục Tiểu học của Cao đẳng Mercy và bằng Tiến sĩ Chính sách Giáo dục và Lãnh đạo của Đại học American.

Lauren M. Marcus là cộng sự cấp cao tại văn phòng Washington, DC của Tiber Hudson LLC, nơi bà tập trung vào tài chính công cho các giao dịch nhà ở giá rẻ. Bà đại diện cho các tổ chức cho vay, bên bảo lãnh trái phiếu, nhà phát triển và đơn vị phát hành thành phố trong nhiều loại hình tài trợ nhà ở miễn thuế và chịu thuế trên khắp cả nước, bao gồm các đợt chào bán trái phiếu công khai được tăng cường tín dụng bởi FHA, USDA, Ginnie Mae, Fannie Mae và Freddie Mac. Lauren tư vấn cho khách hàng của mình về các khía cạnh cấu trúc và thuế thu nhập liên bang của các giao dịch nợ miễn thuế, thường xuyên hợp tác với các cơ quan xếp hạng tín dụng quốc gia và chuẩn bị các dự báo dòng tiền và nhiều tính toán khác nhau theo yêu cầu của các quy tắc trái phiếu miễn thuế. Lauren thường xuyên là diễn giả nổi bật tại các hội nghị và hội nghị bàn tròn của ngành, bao gồm NH&RA, Hiệp hội Luật sư Hoa Kỳ và Hiệp hội Cho vay phía Đông.

Trước khi gia nhập công ty, Lauren là Luật sư và Cố vấn Luật sư tại Văn phòng Tổng cố vấn tại Cơ quan Nhà ở Quận Columbia. Khi làm việc tại Cơ quan Nhà ở, Lauren tập trung vào các vấn đề chính sách và giao dịch, bao gồm việc soạn thảo và triển khai chương trình Trình diễn Hỗ trợ Thuê nhà của Cơ quan Nhà ở.

Lauren tốt nghiệp Đại học Maryland năm 2013, nơi cô nhận bằng Cử nhân Nghệ thuật Truyền thông. Cô nhận bằng Tiến sĩ Luật tại Trường Luật Đại học George Washington năm 2016, nơi cô là thư ký luật sinh viên cho Thẩm phán Laura Cordero của Tòa án cấp cao DC và là luật sư và người biện hộ sinh viên tại Phòng khám Bạo lực Gia đình của GW Law. Lauren được phép hành nghề luật tại Quận Columbia. Cô là thành viên của Hiệp hội Luật sư Quận Columbia, Hiệp hội Luật sư Quốc gia và Hiệp hội Luật sư Trái phiếu Quốc gia.

Nana Apenem Hanson-Hall là một nhà nghiên cứu ứng dụng với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong việc thiết kế, triển khai và đánh giá các can thiệp về phát triển và sức khỏe cộng đồng trên toàn thế giới. Bà là Chuyên gia cao cấp về Nghiên cứu về Bạo lực đối với Phụ nữ và Trẻ em tại International Justice Mission và đam mê về công bằng sức khỏe, hạnh phúc toàn diện và khuếch đại tiếng nói và hành động của những người dễ bị tổn thương nhất.

Cô cũng làm tình nguyện viên cho Sasha Bruce Youth Network và phục vụ trong nhiều sự kiện khác nhau với Grace Meridian Hill Church. Trước đây, cô đã từng làm tình nguyện viên trong các chương trình gia sư và cố vấn cho thanh thiếu niên ở DC, New York, Maryland và Louisiana.

Là người tin tưởng vững chắc vào công bằng như một thành phần chính cho hạnh phúc, bà tìm cách hỗ trợ các mối quan hệ đối tác giữa các tổ chức giáo dục và gia đình để giáo dục trẻ em ở mọi hoàn cảnh. Bà đã thấy những tác động tích cực của mô hình Rocketship đối với con em mình trong năm năm qua và đã chọn phục vụ trong hội đồng quản trị để giúp củng cố cả tác động của Rocketship và hệ thống giáo dục rộng lớn hơn ở DC.

Nana có bằng Cử nhân Tâm lý học của Đại học Georgetown, bằng Thạc sĩ Y tế công cộng và Phát triển quốc tế của Đại học Tulane và bằng Tiến sĩ Giáo dục Y tế công cộng của Đại học Loma Linda.

Melissa hiện đang làm việc tại School Leader Lab (SLL), một tổ chức hỗ trợ các trường học và mạng lưới của họ trong việc duy trì và phát triển các trường học chất lượng cao thông qua một trong những tài sản quan trọng nhất của họ: các nhà lãnh đạo. Tại SLL, cô Martin lãnh đạo mô hình huấn luyện và cung cấp hỗ trợ về thiết kế chương trình. Cô Martin đến SLL từ Lynch Leadership Academy tại Boston College, nơi cô huấn luyện các hiệu trưởng đầy tham vọng và hiệu trưởng hiện tại từ các khu vực trường học quận, trường đặc quyền và trường độc lập. Trước Lynch, cô Martin từng là Giám đốc Quan hệ đối tác trường học tại Flamboyan Foundation ở DC. Cô là một hiệu trưởng giàu kinh nghiệm, từng lãnh đạo cả Trường tiểu học Scott Montgomery và Cơ sở giáo dục Walker Jones tại DCPS với tư cách là Nhà lãnh đạo mới cho các trường học mới. Cô là người bản xứ DC và tốt nghiệp Trường trung học Wilson của DCPS, Cao đẳng Bowdoin, Trường sau đại học về giáo dục (EdM) của Harvard và Cao đẳng Trinity, nơi cô lấy bằng Thạc sĩ Quản lý giáo dục.

Matt là một chuyên gia KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH ĐƯỢC CHỨNG NHẬN™ và là người sáng lập Aaron Financial hợp tác với Công ty Quản lý Tài sản Northwestern Mutual. Matt cung cấp dịch vụ lập kế hoạch tài chính toàn diện cho nhiều khách hàng khác nhau, bao gồm một số dịch vụ không giới hạn ở quản lý dòng tiền và nợ, bảo hiểm, đầu tư và lập kế hoạch thuế. Matt bắt đầu hoạt động tài chính của mình trong năm thứ ba đại học và nhanh chóng được xác định là một nhà lãnh đạo trong mạng lưới Northwestern Mutual. Hiện anh là Giám đốc Tăng trưởng và Phát triển cho văn phòng Washington, DC. Với tư cách này, vai trò của anh là xác định, phát triển và bồi dưỡng thế hệ nhà lập kế hoạch tài chính tiếp theo. Ngoài việc cân bằng giữa hoạt động thực hành và vai trò lãnh đạo tại Northwestern Mutual, Matt dành nhiều thời gian để đưa ra các bài nói chuyện động viên cho thanh thiếu niên trong thành phố. Đến từ một hoàn cảnh tương tự ở Irvington, New Jersey, Matt có mối quan tâm sâu sắc trong việc giúp trẻ em có nguồn lực hạn chế hiểu cách tạo ra cơ hội cho bản thân thông qua tinh thần kinh doanh.

Matt có bằng BBA của Đại học Howard và đã nhận được chứng chỉ về lập kế hoạch tài chính của Đại học Georgetown cùng danh hiệu CFP® danh giá.