Diez años después: progreso, reflexión y lo que viene en DC

Zakiya Sackor, Directora Ejecutiva, Rocketship Public Schools DC

La semana pasada, la Junta de Escuelas Públicas Charter de DC (PCSB), el organismo independiente que autoriza y supervisa las escuelas públicas charter en Washington, DC, completó su revisión de 10 años de las escuelas Rocketship DC. Me complace compartir que votaron por continuar la carta para los tres campus: Rocketship Rise Academy, Rocketship Infinity Community Prep y Rocketship Legacy Prep.

Una revisión de carta de concesión de 10 años es un proceso intensivo y de alto riesgo. Las escuelas son evaluadas en medidas que incluyen resultados académicos, gestión financiera y gobierno y cumplimiento responsables. Durante todo el proceso, la DC PCSB apreció cómo asumimos la responsabilidad de los desafíos que hemos enfrentado y validó que nuestra trayectoria es positiva y nuestro progreso reciente es prometedor. Si bien mantenemos una visión clara del importante trabajo requerido para alcanzar nuestro estándar de excelencia, nuestro impulso es alentador.

Nuestra renovación refleja el progreso académico que estamos viendo en nuestros campus todos los días.

Durante el ciclo escolar 2024-25, nuestros estudiantes demostraron el equivalente a 36 adicional días de aprendizaje en lectura basados en medidas de rendimiento normadas a nivel nacional. En otras palabras, nuestros estudiantes progresaron mucho más allá de lo que se espera típicamente en un solo ciclo académico.

Los tres campus de nuestra D.C. también cumplieron con una vía ASPIRE, parte del marco de rendición de cuentas de la ciudad que mide el desempeño de las escuelas autónomas. También hemos visto una mejora constante en la asistencia, con nuestra asistencia diaria promedio ahora superando el 91 por ciento, un indicador importante de un fuerte compromiso familiar y estudiantil.

Estas ganancias no ocurrieron por accidente.

Como muchas escuelas en todo el país, nuestros campus de DC enfrentaron desafíos reales tras la pandemia. Las brechas académicas se ampliaron, la asistencia disminuyó y los cambios de personal crearon inestabilidad. Mientras trabajábamos urgentemente para apoyar a los estudiantes y las familias durante ese período, ajustamos aspectos de nuestro enfoque de instrucción y, con el tiempo, nos alejamos de algunos de los elementos fundamentales que hacen que el modelo de Rocketship sea más efectivo.

Después de que reconociéramos eso abiertamente, con nuestro personal y nuestras familias, hicimos una corrección de rumbo enfocada. Internamente, nos referimos a este compromiso renovado como "DC Strong". En la práctica, eso significó regresar a la instrucción estructurada en grupos pequeños, fortalecer nuestro uso de los datos de rendimiento estudiantil para guiar las decisiones de enseñanza diarias y asegurar que los maestros se especialicen en matemáticas o humanidades, un modelo que permite a los estudiantes aprender de maestros con una mayor experiencia en la materia. El progreso que estamos viendo ahora es el resultado de ese enfoque y consistencia renovados.

Originalmente me uní a la junta de Rocketship DC porque creía en el impacto que el modelo de Rocketship podría tener en los estudiantes y familias de DC. Después de ver este trabajo desde diferentes perspectivas —primero en la junta y ahora como Directora Ejecutiva de la región— esa creencia es más fuerte que nunca.

Las voces de nuestras familias dan vida a esa promesa. En nuestra reciente audiencia pública, Gwendolyn Grier, abuela de un Rocketeer en Legacy Prep, compartió cómo pasó de sentirse espectadora en la educación de su nieta a sentirse una verdadera socia. Andrea Diaz, madre de preescolar en Infinity Community Prep, describió la confianza que vio en su hijo cuando dominó la tarea de matemáticas que antes le resultaba abrumadora. Annise Claude, una madre de Rise Academy, compartió cómo su hijo ha ganado confianza y ahora se apropia de su aprendizaje.

Si bien nos alienta este impulso, aún no estamos satisfechos. Nuestro objetivo no es simplemente la renovación; es asegurar que cada Rocketeer esté en camino de dominar los estándares de nivel de grado y desarrollar la confianza y el carácter para tener éxito en la escuela primaria y más allá.

Hace diez años, hicimos una promesa a las familias de DC. La renovación confirma que vamos por buen camino. Nuestro enfoque ahora es aprovechar este impulso y continuar brindando a cada Rocketeer el apoyo y las oportunidades que necesitan para tener éxito.

Adelante.

Zakiya Sackor, Directora Ejecutiva, Rocketship Public Schools DC

Publicado el 6 de marzo de 2026